DEI e bem-estar não são pauta. São estratégia.
Ajudamos organizações a transformar intenção em estrutura — com educação, consultoria e ferramentas alinhadas às melhores práticas globais em DEI, saúde mental e ESG.
Pilar 1 — Educação Corporativa
Pilar 2 — Consultoria Estratégica
Pilar 3 — Frameworks ESG
Diagnóstico, estratégia e implementação de programas de DEI e bem-estar alinhados à NR-01, ISO 45003 e padrões europeus. Transformamos política em cultura.
Mapeamento de indicadores sociais, suporte a relatórios GRI e CSRD, e construção de narrativa ESG para o board e stakeholders. O S do ESG feito com rigor.
Palestras, workshops e cursos sobre DEI, saúde mental e ESG para líderes e times de RH. Do conceito à prática, com linguagem que funciona dentro das organizações.
Sobre a Ecomind.lab
A Ecomind.Lab nasceu da convicção de que bem-estar e inclusão só funcionam quando estão integrados à estratégia — não como programas paralelos, mas como parte do modo de operar de uma organização.
Somos uma prática educacional e consultiva especializada em DEI, saúde mental organizacional e ESG. Combinamos experiência em empresas multinacionais na Europa com formação técnica em normas internacionais — para entregar soluções que funcionam na prática, não só no papel.
Por que agora?
No Brasil, a NR-01 passou a exigir a identificação e mitigação de riscos psicossociais no ambiente de trabalho. Na Europa, a CSRD e as diretrizes EU-OSHA elevaram o padrão de responsabilidade social das organizações.
Empresas que tratam DEI e saúde mental como compliance mínimo estão ficando para trás. Aquelas que transformam essas áreas em vantagem competitiva estão retendo talentos, reduzindo absenteísmo e construindo reputação.
Nossa missão é ajudar sua organização a estar no segundo grupo.
Soluções flexíveis para uma estratégia de bem-estar alinhada aos seus objetivos
Como estruturar uma estratégia de saúde mental e bem-estar integrada que otimize os recursos disponíveis e atenda a todos os níveis da organização — desde a alta liderança até os colaboradores em diferentes ambientes de trabalho?
Implementação
Apoiamos a execução com treinamentos, workshops, suporte à liderança e monitoramento de resultados. Você não fica sozinho.
Diagnóstico & Estratégia
Avaliamos o estágio atual da sua organização em DEI, saúde mental e ESG — com ferramentas baseadas em evidências e normas internacionais.
Desenvolvemos um plano personalizado: prioridades, indicadores, plano de ação e cronograma realista para o seu contexto.
Thays Froes
Psicóloga, especialista em DEI e bem-estar organizacional. Mais de 10 anos de experiência na intersecção entre psicologia, RH e ESG — com passagem por Revolut e Herbalife em contexto europeu. Liderou a primeira estratégia global de saúde mental da Revolut e implementou sistemas de monitoramento de riscos psicossociais conforme ISO 45003 e EU-OSHA.
Raquel Froes
Especialista em SAP PLM & EHS, com mais de 17 anos de experiência em sustentabilidade, compliance e relatórios GRI. Liderou projetos globais na Kimberly-Clark com foco em ESG e conformidade regulatória.
Quem está por trás
Sua organização está pronta para transformar intenção em prática?
Vamos conversar sobre o que faz sentido para o seu contexto — sem promessa de fórmula mágica, com comprometimento com resultado real.
